学生就业
压实责任抓落实 精准服务促就业｜信息工程学院召开 2025 届毕业生档案核对与就业攻坚专题部署会
为严格落实山东省人社厅关于高校毕业生就业去向登记、档案转递管理相关工作要求，高效推进毕业生档案信息核对、去向确认工作，抢抓毕业前就业冲刺窗口期，全力提升毕业班就业率，近日，信息工程学院学生科2025年7月1日组织全体 22 级辅导员召开 2025 届毕业生档案核对暨就业攻坚专题工作部署会，会议由学生科科长王龙主持。
会上，王龙科长首先逐条解读《关于做好 2025 届毕业生档案信息核对及就业去向信息登记确认的通知》文件核心要求，对系统操作流程、时间节点、工作标准进行全面安排部署。
一、明确档案核对与去向登记核心工作要求
统一截止时限 全院 2025 届毕业生须于7 月 8 日前完成全部操作，较省级规定时限提前 2 天完成。若有学生逾期未完成档案核对、去向确认，全院就业方案无法上报，档案转递编号无法生成，将直接导致毕业生档案无法按时邮寄，影响后续入职、落户、考编等各项手续办理。
分类型落实线上操作流程
全体毕业生登录山东高校毕业生就业信息网，进入「就业信息维护 - 档案信息核对」模块，逐一核验个人基础信息、就业类型、档案接收单位、邮寄地址、联系方式等关键内容；信息无误点击 “核对无误”，信息存在错误及时上报修正。
完成后跳转至全国高校毕业生毕业去向登记系统，使用学信网账号登录，核对毕业去向、档案转递、户口迁移信息，确认无误提交完成去向登记。
山东户籍未就业毕业生：除完成上述两项操作外，需额外在山东高校毕业生就业信息网「未就业毕业生登记」栏目完成离校前实名登记，完善个人求职需求、意向岗位等信息。
档案转递规则重申 网签就业学生：档案转至签约单位或单位属地人才服务中心； 专升本学生：档案统一寄送至录取本科院校； 其余已就业、未就业学生：档案转回生源地人社局、公共就业人才服务中心。
二、结合档案登记工作，同步开展就业攻坚工作
王龙科长结合学院 5 月份就业目标任务，对各班就业推进工作提出分层工作要求：
针对已就业学生 辅导员逐人通知督促，优先完成档案信息核对与去向确认，确保就业信息、档案转递信息一一匹配，做到就业数据真实、档案流转无误，夯实现有就业率底数。
针对未就业学生 以本次信息登记为契机，开展一对一精准摸排帮扶：全面摸清学生未就业原因、求职意向、就业难点，建立未就业学生专项台账；持续推送优质企业岗位资源，开展求职技巧、简历面试专项指导，积极动员学生把握毕业前求职黄金期，主动投递、尽快签约，抓住最后窗口期全力提升班级、学院整体就业率，确保按期完成学院就业目标任务。
三、压实辅导员工作责任，强化闭环管理
会议强调，全体辅导员要提高工作重视程度，细化班级工作安排：
一是建立班级每日台账，实时统计本班完成档案核对、去向登记人数，每日同步未完成学生名单，点对点提醒督促；
二是分类做好学生答疑，针对系统操作、档案转递、就业签约、未就业登记等常见问题做好答疑引导；
三是同步做好就业思想引导，引导毕业生树立理性就业观念，主动求职、积极就业；
四是严守时间节点，7 月 8 日前实现本班毕业生 100% 完成全部登记核对流程，杜绝因个人延误影响全院整体工作。
此次专题部署会将档案管理与就业攻坚两项重点工作统筹推进，进一步明晰了工作流程、压实了辅导员工作责任。下一步，信息工程学院将以此次工作为抓手，一手抓毕业生档案规范管理，保障学生人事档案顺利流转；一手抓就业精准帮扶，全力冲刺就业目标，全方位做好 2025 届毕业生离校前各项服务保障工作，助力毕业生平稳顺利走上职业发展道路。
会上，王龙科长首先逐条解读《关于做好 2025 届毕业生档案信息核对及就业去向信息登记确认的通知》文件核心要求，对系统操作流程、时间节点、工作标准进行全面安排部署。
一、明确档案核对与去向登记核心工作要求
统一截止时限 全院 2025 届毕业生须于7 月 8 日前完成全部操作，较省级规定时限提前 2 天完成。若有学生逾期未完成档案核对、去向确认，全院就业方案无法上报，档案转递编号无法生成，将直接导致毕业生档案无法按时邮寄，影响后续入职、落户、考编等各项手续办理。
分类型落实线上操作流程
全体毕业生登录山东高校毕业生就业信息网，进入「就业信息维护 - 档案信息核对」模块，逐一核验个人基础信息、就业类型、档案接收单位、邮寄地址、联系方式等关键内容；信息无误点击 “核对无误”，信息存在错误及时上报修正。
完成后跳转至全国高校毕业生毕业去向登记系统，使用学信网账号登录，核对毕业去向、档案转递、户口迁移信息，确认无误提交完成去向登记。
山东户籍未就业毕业生：除完成上述两项操作外，需额外在山东高校毕业生就业信息网「未就业毕业生登记」栏目完成离校前实名登记，完善个人求职需求、意向岗位等信息。
档案转递规则重申 网签就业学生：档案转至签约单位或单位属地人才服务中心； 专升本学生：档案统一寄送至录取本科院校； 其余已就业、未就业学生：档案转回生源地人社局、公共就业人才服务中心。
二、结合档案登记工作，同步开展就业攻坚工作
王龙科长结合学院 5 月份就业目标任务，对各班就业推进工作提出分层工作要求：
针对已就业学生 辅导员逐人通知督促，优先完成档案信息核对与去向确认，确保就业信息、档案转递信息一一匹配，做到就业数据真实、档案流转无误，夯实现有就业率底数。
针对未就业学生 以本次信息登记为契机，开展一对一精准摸排帮扶：全面摸清学生未就业原因、求职意向、就业难点，建立未就业学生专项台账；持续推送优质企业岗位资源，开展求职技巧、简历面试专项指导，积极动员学生把握毕业前求职黄金期，主动投递、尽快签约，抓住最后窗口期全力提升班级、学院整体就业率，确保按期完成学院就业目标任务。
三、压实辅导员工作责任，强化闭环管理
会议强调，全体辅导员要提高工作重视程度，细化班级工作安排：
一是建立班级每日台账，实时统计本班完成档案核对、去向登记人数，每日同步未完成学生名单，点对点提醒督促；
二是分类做好学生答疑，针对系统操作、档案转递、就业签约、未就业登记等常见问题做好答疑引导；
三是同步做好就业思想引导，引导毕业生树立理性就业观念，主动求职、积极就业；
四是严守时间节点，7 月 8 日前实现本班毕业生 100% 完成全部登记核对流程，杜绝因个人延误影响全院整体工作。
此次专题部署会将档案管理与就业攻坚两项重点工作统筹推进，进一步明晰了工作流程、压实了辅导员工作责任。下一步，信息工程学院将以此次工作为抓手，一手抓毕业生档案规范管理，保障学生人事档案顺利流转；一手抓就业精准帮扶，全力冲刺就业目标，全方位做好 2025 届毕业生离校前各项服务保障工作，助力毕业生平稳顺利走上职业发展道路。