各部门：
        为深入落实国家和省关于就业创业、技工教育、职业培训和技能人才评价的各项工作部署要求，提升科研水平和创新能力，更好发挥理论支撑作用，拟组织开展2026年度山东省就业创业、技工教育和职业培训科研课题的申报工作。现将有关事项通知如下：
        一、选题方向
        为深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧密围绕“十五五”规划目标与重点任务，精准聚焦行业发展重点、改革难点、工作堵点问题，全面提升科研工作的针对性和实效性，结合本地区、本单位工作实际进行选题，选题要侧重于实证性、对策性研究，突出代表性、实用性、创新性、前瞻性。重点课题实行定题定向申报，严禁擅自调整、修改，重点课题题目详见《2026年度山东省就业创业、技工教育和职业培训重点科研课题》（附件1）。一般课题题目可围绕就业创业、技工教育、职业培训和技能人才评价四大板块，结合本单位工作实际自行确定。
        二、申报要求
        （一）申报条件
        1.各级人力资源社会保障部门及相关单位，各技工院校，职业培训、技能人才评价等机构的教师、教学研究人员和管理人员，具有中级及以上（或相当于）专业技术职务或较强的科研能力者，均可申报科研课题。
        2.课题研究实行主持人（或主持单位）负责制，每个课题设主持人1人，其他参与研究人员一般不超过6人；课题主持人不得同时申请两个（含）以上课题，此前有尚未结题验收课题的，不得申报新课题；多单位联合申报科研课题的，必须明确课题的主持单位，确保课题无知识产权争议；严禁多头申报、重复申报已立项、已获奖、已结题成果，杜绝学术不端行为。
        3.课题主持人一般应具有高级专业技术职务，且具有较高的课题研究能力和研究经验。不具备高级专业技术职务的，须有两名具有高级专业技术职务人员的书面推荐。课题主持人所在单位应对课题主持人的政治表现、业务能力、研究条件等进行全面审核，签署意见并加盖公章。
        （二）申报数量
        原则上，每单位申报立项课题不超过3项，其中重点课题不少于1项。技师学院、高级技校申报课题数量不超过5项，其中重点课题不少于2项。重点课题最终研究成果必须包括结题报告和公开发表的论文、著作等或在校级及以上规模进行成果推介等。
        三、其他事项
        （一）研究期限
        课题研究期限自批准立项之日起计算，为期1—2年，原则上不得申请延期，逾期未完成研究任务的课题自动作废，取消立项资格。申报课题仅有一次参加结题鉴定的机会。
        （三）变更管理
        课题研究人员、成果形式等重大事项调整，须在中期报告前按规定报备。
        （四）成果使用
        课题组织单位有权对研究成果进行发表、推广、转化应用和宣传推介，相关单位及研究人员应予以配合。
        四、申报方式
        请各部室于4月30日前将《山东省就业创业、技工教育和职业培训科研课题申请·评审书》（附件2）和《山东省就业创业、技工教育和职业培训科研课题立项申报书〈课题设计论证〉活页》（附件3）纸质版一式一份并报送至719姜琳老师或A7 214赵医菲老师，电子版材料请同步发送至邮箱dzkjkyb@163.com。
                                                            联系电话:18266105517    联系人:姜琳
                                                                                                      2026年4月13日
                                                                                                           教学科研部
附件：