——马克思主义学院召开2025年度考核会议

　　为全面检验教学成效、加强师资队伍建设、凝聚发展合力，近日，马克思主义学院召开2025年度考核会议。学院全体教师参会，会议以“总结过往、正视不足、共促提升”为核心，有序开展集中述职与年度互评工作，为新一年思政教育高质量发展奠定基础。
 

　　会议伊始，学院院长冯莹强调了年度考核工作的重要意义，指出此次会议既是对全体教师2025年履职情况的全面检阅，更是交流教学经验、凝聚育人共识的重要契机，要求全体教师秉持实事求是、客观公正的态度，高质量完成述职与评议环节。在集中述职环节，全体教师依次进行汇报。大家紧扣“德、能、勤、绩、廉”核心维度，结合教学实践、科研攻关、学生思政、课程建设等工作，用详实数据和典型案例晒出年度“成绩单”——从思政课教学方法创新、红色文化融入课堂的实践探索，到课题研究、论文发表的学术进展，再到指导学生竞赛、开展社会实践的育人成效，全面展现了马院教师“为党育人、为国育才”的责任担当与奋进姿态。同时，教师们也直面教学科研中的短板不足，明确了2026年改进方向与提升目标。述职结束后，会议进入年度考核互评环节。全体教师严格遵循公开、公平、公正原则，结合日常工作表现与述职汇报情况，从教学能力、科研水平、育人实效、协作意识等方面，对每位同事进行综合评价与量化打分。互评过程中，大家秉持"以评促学、以评促改"的初衷，既肯定亮点成效，也客观提出改进建议，充分发挥了民主评议的监督与激励作用，为学院后续评优评先、绩效分配及师资培养提供了重要参考。
 

　　冯莹院长在总结讲话中，对全体教师2025年的辛勤付出与显著成效给予充分肯定。她表示，此次考核会议搭建了展示成果、交流互鉴的良好平台，有效激发了队伍内生动力。希望全体教师以此次考核为新起点，吸收借鉴互评中的宝贵建议，补齐能力短板，强化责任担当，持续提升思政课育人质量。此次年度考核会议的顺利召开，不仅规范完成了考核任务，更凝聚了发展共识、激发了干事热情。马克思主义学院将以考核结果为导向，进一步优化师资培养机制，推动思政教育教学改革走深走实，让思政课堂真正成为铸魂育人的主阵地。