为深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，进一步提高干部队伍政治素质和能力水平，凝聚推动学校高质量发展强大合力，8月28日至29日，学校举办2026年科级以上干部暑期培训班。学校党政领导班子成员，省委教育工委派驻学校党建工作指导员、全体副科级以上干部参加学习。

       本次干部培训班采用专家报告和业务授课相结合的形式进行。培训期间，山东省社会科学院孙建昌教授、山东省职业技术教育学会会长石忠教授依托深厚的理论积淀和丰富的职教实践经验，分别围绕实事求是思想内涵与实践履职路径、新时代职业教育改革发展新形势、现代职业教育体系建设、高职院校核心办学能力提升、教育改革创新实践等重点内容，结合典型案例、精准解读政策、剖析发展痛点，为全体干部进行专题授课。
       党委书记刘兆东在开班动员讲话中指出，此次科级以上干部暑期培训是立足学校当前发展形势、面向“十五五”发展全局开展的思想再动员、能力再提升、工作再部署。他强调，干部是办学治校、改革发展的中坚力量，开展培训旨在引导全体干部破除本位思想和路径依赖，正视短板弱项，引导广大干部直面“本领恐慌”，着力打造政治过硬、业务精湛的办学治校骨干队伍，精准抢抓职业教育改革及“十五五”发展政策机遇，凝聚全校上下干事创业、争先创优的强大合力，推动学校事业高质量发展、进位突破。培训班上，党委书记刘兆东还围绕干部素质能力提升作专题授课，聚焦干部履职实际，强调“四种意识”“四种能力”“四种规矩”，对广大干部认真履职尽责、强化担当作为、破解发展难题提出具体要求，进一步引导干部找准差距短板，提升办学治校综合能力。党政领导班子成员张祖军、周伟、李进民、韩绍锋，结合分管工作依次开展业务培训，围绕学校重点工作分享经验、解读政策、提出要求。

       在结业仪式上，党委副书记、校长王昭风在讲话中指出，2026年秋季学期即将开启，学校正处在“十五五”规划开局、冲刺职业本科建设的关键时期，全体干部要把培训所学转化为履职动力，要强化责任担当，紧盯评估整改、专业建设、产教融合等重点任务，坚持问题导向，直面发展中的难点堵点；要牢固树立协同联动意识，打破部门工作壁垒，切实把思想共识转化为实干行动，以扎实举措推动学校各项重点工作落地见效、提质增效。
       董事长朱纪纲在总结讲话中强调，干部队伍是学校高质量发展的核心支撑，全体干部要提高政治站位，坚守为党育人、为国育才，把党的全面领导贯穿办学治校全过程；要严守办学底线，树牢法治思维，坚持依法依规办学，完善内部治理体系，防范各类办学风险；要聚力内涵提质，对标职业本科设置标准，抓实人才培养、师资建设、校园文化建设，扎实推进升本各项工作；要树牢正确政绩观，压实就业工作责任，多方拓展就业资源，做实做细学生就业帮扶；要绷紧安全稳定之弦，健全风险预警处置机制，坚决筑牢校园安全防线，切实抢抓职业教育发展机遇，攻坚克难、锐意进取，共同奋力书写学校高质量发展新篇章。
       结业仪式上，3名参训干部代表还结合培训收获与岗位实际，依次作了交流发言。