发布于 2026-07-01 点击数：9294
- 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实四中全会部署，贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想和关于技能人才工作的重要指示批示精神，为广大青年提升职业技能水平和创新创效能力搭建平台，激励广大青年立足本职岗位踊跃投身中国式现代化建设，共青团中央、人力资源社会保障部决定联合举办2026年全国行业职业技能竞赛——第十九届“振兴杯”全国青年职业技能大赛。
- 竞赛主题
- 建功“十五五”·青春为中国式现代化挺膺担当
- 竞赛内容
- 按照2025年至2028年全国行业职业技能竞赛（一类职业技能大赛）计划，举办机床装调维修工、服务机器人应用技术员、增材制造设备操作员、数字化解决方案设计师、汽车装调工等5个竞赛职业（工种），设职工组和学生组，均为单人赛。具体技术文件在大赛网站公布。
- 大赛同期，将组织开展青少年心理健康服务技能、海洋产业职业技能、青年突击队“人工智能+”创新创效等专项活动（具体内容另行通知）。
- 竞赛安排
- （一）参赛对象
- 1. 职工组：年龄在35周岁（含）以下（1991年1月1日后出生）的青年职工，优先推荐具有竞赛职业（工种）国家职业资格或职业技能等级四级以上证书的青年职工参赛。鼓励新兴职业从业青年积极参与。
- 2. 学生组：年龄在16至25周岁（含）之间（2001年1月1日后至2010年12月31日前出生），2026年7月1日以前正式注册的全日制在籍学生。
- 已获得“中华技能大奖”“全国技术能手”称号及已通过各类职业技能竞赛取得“全国技术能手”申报资格的职工、学生，不得以选手身份参赛。
- （二）赛程安排
- 大赛分为省级选拔和全国决赛两个阶段，其中7月至9月为省级选拔阶段，10月至11月为全国决赛阶段。全国决赛将在浙江省杭州市举办。
- 1. 省级选拔。由各地、各系统行业结合实际，通过岗位练兵、技能比武等方式选拔出参赛选手参加全国决赛。
- 2. 全国决赛。各地、各系统行业组队参加全国决赛。全国决赛相关事宜另行通知。
- 全国决赛包括政治理论考试、业务知识考试和实际操作竞赛三部分，分别占决赛总成绩的10%、20%、70%。
- （三）奖励方法
- 1. 全国决赛设金奖、银奖、铜奖和优胜奖。赛项1至5名为金奖，6至10名为银奖，11至20名为铜奖；对未获金、银、铜奖，成绩排名在各职业（工种）参赛人数前50%的选手颁发优胜奖；其他选手颁发参赛证书。
- 2. 获全国决赛各职业（工种）金奖的选手，由第一主办单位牵头及时组织按相关规定晋升技师职业技能等级，已具有技师职业技能等级的，可晋升高级技师职业技能等级（本职业现行最高技能等级为技师的，不再晋升）。已持有相同及以上职业技能等级证书的，不重复颁发（下同）。
- 3. 获全国决赛各职业（工种）银奖、铜奖的选手，由第一主办单位牵头及时组织按相关规定晋升高级工职业技能等级，已具有高级工职业技能等级的，可晋升技师职业技能等级（本职业现行最高技能等级为高级工的，不再晋升）。
- 有关要求
- 各级组织领导机构要切实履行主体责任，坚持公平公正，突出安全导向，赛前合理制定安全风险防范、医疗卫生及应急消防等工作预案，比赛过程中要加强安全操作提示和安全风险防控；要树牢从比赛向服务转变的理念，联合有关部门在平台搭建、资源倾斜、荣誉奖励、物质激励等方面为青年提供支持，积极争取落户积分增加、人才等级认定等社会激励政策；要全方位宣传技能竞赛在促进青年技能人才培养、选拔和激励方面的重要作用，广泛选树青年技能人才和创新型青年人才典型，积极开展青年技能人才、青年岗位能手交流分享活动。